Jouw eigen Talenten analyse

Hoe werkt een persoonlijke talenten analyse

Je maakt TMA talentenanalyse op basis van dilemma's. Dit zijn 312 vragen die je invult. 
Het is niet ingewikkeld, want er is geen goed of fout. Dit duurt ongeveer 60 minuten. 
 
De TMA talentenanalyse is een uiterst betrouwbare manier om inzicht te krijgen in je talenten. De test is psychologisch gevalideerd en gebaseerd op de behoefte theorie van Henry Murray en meet maar liefst 22 drijfveren en de ontwikkelbaarheid op de 45 meest gevraagde competenties.  
Met de test zelf ben je ongeveer 45 minuten bezig.
​
Twee opties:
 
1. Zelfstandig met je inzichten aan de slag.
​
Na afloop krijg je direct toegang tot de uitkomsten.

Je komt dan terecht in je eigen, persoonlijke online

leer en ontwikkel omgeving.
In deze geheel vernieuwde mobile first leerom-

geving krijg je direct inzicht in jouw Talenten en een

praktische en inspirerende doorvertaling daarvan

naar allerhande situaties variërend van

"Samenwerken" tot "Thuiswerken" en van

"Meer durven" tot de "Valkuilen van jouw talenten". 
​
Bovendien vind je er tientallen Workouts variërend van "Beter brainstormen" tot "Delegeren" en van "Klantgerichter werken" tot "Leiderschap tonen". Elke workout bestaat uit 10 – 20 artikelen en steeds een oefening die je geheel zelfstandig kan doen. Je ziet ook voor welke workouts je talent hebt - dus die je vanuit je natuurlijke kracht goed kunt ontwikkelen. 
​
Ook is er de mogelijkheid - via de optie Verbinden - om je talenten te delen met collega’s en dus ook om de talenten van anderen in te zien (als die ze met jou hebben gedeeld). Talenten delen met elkaar is extra inspirerend omdat je dan ook maatwerkadvies krijgt hoe jullie er in de samenwerking het beste van kunnen maken. 
​
Tenslotte kun je er ook Feedback vragen op je talenten of je competenties en dit gebruiken om voor jezelf te bepalen welke workouts voor jou nuttig zouden kunnen zijn.
​
2. Een begeleide terugkoppeling  (aanbevolen)
Je voert een Talentgesprek van ongeveer anderhalf a twee uur (online via Teams of googlemeet) met een gecertificeerde en evaren TMA talent coach.
Voorafgaand daaraan word je uitgenodigd om een (online) Talenten Analyse te doen. Dat vergt ongeveer 60 minuten en kan gewoon thuis op je computer of laptop.
 
De uitkomsten bespreek je samen met je persoonlijke coach wat je een veel dieper inzicht geeft en waarmee je ook direct in de toekomst veel meer kan ondernemen. 
Je begrip in eigen situaties is hierdoor veel hoger, dit is toch wel de reden dat we dit sterk aanbevelen. 
 
Coach sessie
Insteek van het talentgesprek zijn de volgende onderwerpen:

• Wat zijn je talenten en drijfveren en hoe vertalen die zich naar kwaliteiten, valkuilen en ontwikkelpunten?

• Doorvertaling naar de leer- en ontwikkelbaarheid van competenties, desgewenst helpt je coach je op weg met een aanzet voor een Talent Ontwikkel Plan (TOP).
   

Betrokkenheid
Als je in je huidige functie weinig betrokkenheid bij het werk ervaart, heeft dat er mogelijk mee te maken dat je competenties moet laten zien waar je weinig talent voor hebt. Anderszijds kan het ook zo zijn dat jij over talenten beschikt waar geen beroep op wordt gedaan.
 
Beter zelfinzicht
De ervaring leert dat een talentgesprek als buitengewoon nuttig wordt ervaren. Je krijgt een beter inzicht in je persoonlijke drijfveren wat dat betekent voor jou in jouw baan. Jouw persoonlijke talent coach helpt je om de specifieke vertaalslag te maken naar jouw situatie. 
 
Uitgebreide rapportage
Na afloop van het gesprek ontvang je een uitgebreide rapportage met daarin een diepgravende analyses van jouw 22 drijfveren vertaald naar jouw kwaliteiten en valkuilen. Ook maken we een vertaalslag naar de voor jou effectieve leer-, management-, en communicatiestijl en kun je rekenen op een aantal persoonlijke ontwikkelsuggesties. 
 
Persoonlijk advies 
Je talentcoach schrijft op basis van het talentgesprek een persoonlijk ontwikkeladvies en neemt dit op in je persoonlijke Talenten en Drijfveren rapportage. Ook krijg je een Talent- en Competentie-paspoort. Dat kun je net als een echt paspoort gebruiken om jezelf te identificeren, bijvoorbeeld als bijlage bij je CV.
 
Bovendien krijg je een jaar lang toegang tot een online portal waar je voor niet minder dan 53 verschillende competenties persoonlijke ontwikkel suggesties kunt vinden. 
​

Prijs excl. btw:
1. Zelfstandig aan de slag €275
2. Begeleide terugkoppeling €595*

*voor specifieke branches zijn er subsidie aan te vragen via oom.nl vraag ernaar.​
​